Как найти удаленную работу

Многие люди отказались бы от поездок на работу и от деловой одежды, если бы только смогли найти подходящую работу, позволяющую им работать из дома. Несмотря на то, что удаленная работа стала более обычным явлением в последние два десятилетия, объявления, конкретно рекламирующие удаленную работу, все еще остаются редкостью среди тысяч других списков, которые могут появиться при поиске работы. Как найти работу, при которой не нужно ходить в офис? Эта статья даст вам несколько советов по началу работы.

Помимо старых добрых сетей (которые могут быть трудными для удаленных сотрудников, которые, по определению, не сгруппированы вместе в каком-либо конкретном месте), существует три основных способа найти удаленную работу. Вы можете:

Ищите на обычных досках объявлений, используя правильные фильтры.
Широкий поиск с использованием правильных ключевых слов.
Ориентируйтесь на полностью удаленные компании, следя за их списками вакансий.

Что такое удаленная работа?

Однако сначала было бы полезно объяснить, что мы подразумеваем под удаленной работой. Удаленная работа принимает самые разные формы. Вы должны понимать это разнообразие, чтобы найти подходящую для вас работу.

Некоторые организации называют себя «полностью удаленными». У этих компаний нет физического рабочего места, и все их сотрудники работают из дома или в другом месте по своему выбору. Их официальная штаб-квартира могла быть не более чем почтовым ящиком. Организации, которые работают на 100% удаленно, часто имеют сотрудников, которые находятся во многих часовых поясах по всему миру.

Кроме того, есть организации, которые придерживаются более смешанного подхода. Вы можете найти компанию, которая сдает в аренду офисные помещения, которые некоторые из их сотрудников используют либо ежедневно, либо время от времени. В этих же командах могут быть другие сотрудники, которые на 100% удалены, в зависимости от их должности или жизненных обстоятельств.

Внештатные и контрактные рабочие места часто бывают удаленными, хотя люди не всегда объединяют их с другими удаленными работниками. Фрилансеры и подрядчики находятся в уникальном положении, поскольку они не работают на постоянной основе. Как правило, они не получают льгот компании и несут ответственность за уплату налогов, а не за удержание их работодателем. Однако, если вы хотите иметь гибкую работу, которая не привязывает вас к физическому месту, не сбрасывайте со счетов этот тип удаленной работы.

Используйте доски объявлений в поиске

При любом поиске работы это помогает раскинуть широкую сеть. Посмотрите как на крупных веб-сайтах с вакансиями, таких как LinkedIn и Indeed.com, так и на сайтах, посвященных удаленным должностям, гибкой работе и внештатным вакансиям. Вот несколько удаленных сайтов:

В зависимости от вашей области вы можете найти в Интернете другие источники удаленных вакансий и вакансий. Например, GitHub имеет обширный раздел вакансий для программистов. Графические дизайнеры могут продвигать свои портфолио, а также искать концерты на Дриблинг.

На основных досках вакансий вы обнаружите, что «удаленный» или какой-то его вариант теперь можно указать для определения местоположения. LinkedIn использует слово «удаленный». Indeed.com принимает как «удаленные», так и «домашние». Glassdoor указывает «Удаленный (работа из дома), США» и «Виртуальный (работа из дома), США». Будьте осторожны, чтобы автозаполнение не отправляло вас на работу в Remote, Oregon, который, как оказалось, является настоящим городом.

Просматривая результаты, проверяйте, появляются ли какие-либо дополнительные местоположения на интересующих вас позициях. Внимательно и внимательно прочтите описание должности. Некоторые виды удаленной работы требуют, чтобы вы находились в пределах суток пути от физического офиса, где вам, возможно, придется время от времени показывать свое лицо. Или вам, возможно, придется работать в одинаковые часы в команде в определенном часовом поясе.

Используйте ключевые слова, тоже

«Удаленный» – не единственное слово, которое подскажет вам, что вам нужно работать из любого места. В некоторых отраслях до сих пор используются термины виртуальный и удаленный доступ. Я болтала с Каника Толвер, карьерный тренер и автор, писавший об удаленной работе для Glassdoor.com. Она отметила, что другие ключевые слова включают работу на дому, удаленную работу, работу на дому и фриланс.

Вы можете использовать эти ключевые слова для поиска на досках вакансий или в Интернете в более широком смысле, но они не являются строго взаимозаменяемыми.

Как уже упоминалось, внештатные должности и должности по контракту часто являются удаленными, даже если это не упоминается в списке вакансий или призыве к подаче заявок. Частично удаленный или гибкий обычно означает, что вы можете работать удаленно в течение определенного периода времени или время от времени, например, каждый понедельник и пятницу. Возможно, вам придется регулярно приходить на место для чего-то, например, встреч с клиентами или личного обучения. Виртуальный обычно означает то же самое, что и постоянный удаленный доступ. Государственные учреждения по-прежнему обычно называют удаленную работу удаленной работой.

Несколько других терминов удаленной работы вышли из употребления. Если вы видите «электронные поездки», это может быть признаком того, что организация вне связи. Термин «надомная промышленность» также в значительной степени вышел из употребления, хотя вы все еще можете слышать его в некоторых производственных секторах.

Таргетинг на удаленные компании

Еще одна стратегия получения постоянной и полностью удаленной работы – это поиск и отслеживание полностью удаленных компаний. Как только вы найдете организацию, которая вам нравится, следите за ней в социальных сетях и вовлекайтесь, когда это уместно. Если у них есть общедоступный продукт или услуга, используйте их.

Когда вакансии станут доступны, вы первым услышите об этом. Подайте заявку на все, что вам хоть сколько-нибудь интересно, но знайте, что вы соревнуетесь с гораздо более широкой группой кандидатов, чем если бы у вакансии были географические ограничения.

Вот несколько компаний, которые являются полностью удаленными или используют удаленную работу:

Подходит ли вам удаленная работа?

Удаленная работа подходит не всем. Чтобы найти правильный баланс между работой и личным временем, нужна дисциплина. Однако для людей, которые предпочитают работать в одиночестве или которым нужен гибкий график, это может быть идеальной ситуацией.

Те из нас, кто работает удаленно, упиваются удобством, которое мы получаем от этого. Нет ничего лучше, чем постирать белье во время обеденного перерыва или почти всегда быть доступным, чтобы позволить специалисту по обслуживанию войти в ваш дом. Люди, которым это не нравится, обычно скучают по социальному взаимодействию с коллегами, им трудно придерживаться установленного ими графика и считают многие удобства отвлекающими.

Если вы созданы для удаленной работы, вы можете работать более продуктивно, чем в офисе. Одно исследование, проведенное в колл-центре, показало, что самостоятельно выбранная группа сотрудников, которые работали из дома полный рабочий день, отвечала На 13,5% больше звонков чем люди, оставшиеся в офисе.

Найти удаленную работу сложно. Эти вакансии высококонкурентны отчасти потому, что удаленные сотрудники не ограничены физическим местоположением. Это означает, что список кандидатов велик. Кроме того, несмотря на неофициальные данные о том, что удаленная работа увеличивается, доля занятых полный рабочий день работников, выполняющих некоторую работу на дому, оставалась относительно неизменной с 2009 по 2017 год, согласно данным Американский обзор использования времени.

После того, как вы начали поиск работы для удаленной работы, вам также понадобятся некоторые советы и уловки от инсайдеров для прохождения удаленного собеседования. Я расскажу об этом в колонке на следующей неделе. Между тем, если вы ищете работу, вы также можете попробовать прочитать историю PCMag о навыках Alexa, которые могут помочь вам найти работу.